Votre accueil

Des temps forts dédiés à l’accueil des nouveaux collaborateurs et internes sont pensés pour vous immerger au sein de l’Institut et bien démarrer votre parcours professionnel.

Publié le - Mis à jour le

La journée d'intégration des nouveaux collaborateurs, organisée deux fois par an, est un événement clé pour accueillir et familiariser les nouveaux arrivants avec les projets et la communauté professionnelle de Gustave Roussy. Cette journée se déroule en trois temps :

  1. Elle commence par une présentation institutionnelle détaillée, permettant aux participants de comprendre l'histoire, les valeurs et les projets de l'organisation.
  2. Ensuite, les nouveaux collaborateurs sont invités à découvrir des stands, où ils peuvent interagir avec les représentants de différents métiers mais également découvrir les services mis à leur disposition pour favoriser leur qualité de vie au travail.
  3. Enfin, la journée se poursuit avec une visite guidée de certains services de Gustave Roussy, offrant ainsi une immersion concrète dans les environnements de travail et les processus opérationnels.

Cette initiative vise à faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs, à renforcer leur sentiment d'appartenance et à partager les enjeux à venir de l’institut, tout cela dans une ambiance de partage et de rencontres.

Deux fois par an (en mai et novembre), les nouveaux internes sont accueillis à Gustave Roussy pour effectuer un de leur stage d’internat de six mois.

Une réunion d’information est organisée par le Pôle des affaires médicales le 1er jour de leur arrivée, les internes reçoivent également leur badge ainsi que des documents d’information.

  • Sont présentés lors de cette réunion les départements et les fonctions supports (service informatique, communication, bureau des affaires médicales).
  • Des sessions de formation sont également organisées dans les premiers jours qui suivent le début du semestre, sur différents logiciels (dossier patient, prescriptions, reconnaissance vocale, etc.).