Convention des CLCC

Avenant 2025-04_Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Recommandation patronale obligatoire - définition des critères du 3e palier de validation des compétences dans le parcours professionnel

Avenant n°2024-01 relatif à l'acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie

Avenant n°2024-02 Révision classification du personnel praticien et non praticien et grille de rémunération

Avenant n°2024-03 Rémunération du personnel non praticien

Avenant n°2024-04 relatif à la création d'un 3ème palier de validation des compétences dans le parcours professionnel du personnel non praticien

Avenant n°2024-05 relatif à la rémunération du personnel praticien

Avenant n°2024-06 relatif au parcours professionnel pour les infirmiers diplômés d'état de bloc opératoire vers l'emploi d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'état

Accord de méthode relatif à l'Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes

Accord de méthode relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Avenant n°2024-07 relatif à la valorisation salariale des groupes A et B de la grille de classification de la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer

Avenant n°2024-08 relatif au parcours professionnel de préparateur en pharmacie

Avenant salarial national n°2023-01 sur la revalorisation salariale des groupes B et C

Avenant national n°2023-02 relatif à l'emploi de technicien

Avenant national n°2023-04 relatif à l'emploi de travailleurs handicapés dans les CLCC

Avenant n°1 à l'avenant national n°2023-04 relatif à l'emploi de travailleurs handicapés dans les CLCC

Avenant n°2023-05 relatif au concours des praticiens spécialistes des CLCC

Avenant n°2023-06 relatif au parcours professionnel d'assistant médical

Avenant n°2023-07 relatif à l'emploi d'assistant médical

Recommandation patronale obligatoire - Modalités d'exercice du droit de grève dans les CLCC

Avenant n°2023-09 relatif à la modification de la période d'essai prévue dans la Convention Collective Nationale des CLCC

Avenant n°2023-10 relatif au parcours professionnel de technicien de laboratoire

Avenant salarial national n°2023-11 sur la revalorisation salariale des groupes A et B

Avenant n°2023-12 relatif à la modification de certains congés pour évènements familiaux prévus dans la Convention Collective Nationale des CLCC

Recommandation patronale obligatoire - Mise en place par les Centres de Lutte Contre le Cancer d'une prime de partage de la valeur

Avenant salarial n°2023-13 des personnels des CLCC

Avenant salarial n°2023-14 relatif à la modification de la période probatoire prévue dans la Convention Collective Nationale des CLCC

Avenant national n°2022-01 des personnels des centre de lutte contre le cancer - avenant salarial

Avenant national n°2022-02 relatif à la valorisation de l'indemnité de nuit du personnel non praticien

Avenant national n°2022-03 relatif aux parcours professionnels d'infirmier diplômé d'Etat (IDE) et de manipulateur d'électroradiologie médicale

Avenant national n°2022-04 relatif au droit à congé exceptionnel lors du mariage et du pacs

- Avenant national n°2022-05 relatif à la Commission de Conciliation Paritaire

Avenant national n°2022-06 relatif à la création de la Commission Paritaire Nationale de l'emploi et de la Formation Professionnelle de la branche des CLCC

Avenant national n°2022-07 relatif au parcours professionnel dans les CLCC pour le personnel non médical

Avenant national n°2022-08 relatif au critère "Formation initiale dans l'emploi" de la classification de la CCN

Avenant national n°2022-09 relatif à l'emploi de brancardiers

Avenant national n°2022-10 relatif au parcours professionnel de physicien médical

Avenant salarial national n°2022-11 des personnels des CLCC

Avenant national n°2022-12 relatif à la mise en place de l'indemnité forfaitaire mensuelle "SEGUR 2"